Văn hóa của Dinco được xây dựng trên nền tảng của sự trung thực và đạo đức. Chúng tôi đặt ra những tiêu chuẩn đạo đức cao nhất trong công việc kinh doanh và bắt buộc mọi nhân viên Dinco đều phải tuân theo. Điều này bao gồm không có sự thỏa hiệp vì bất cứ lý do gì và trong bất kỳ tình huống nào. Chúng tôi cũng luôn cởi mở và minh bạch trong mọi hoạt động kinh doanh với khách hàng, đối tác và các nhà thầu phụ.

Chúng tôi gắn trách nhiệm cá nhân vào tất cả các công việc dù là nhỏ nhất, dựa trên nguyên tắc nói gì làm đó, tự xử lý hậu quả cho việc đã nói mà không làm được.

Chúng tôi làm việc theo các quy tắc Dinco, những quy tắc này khuyến khích sự cởi mở, làm việc nhóm. Chúng tôi đánh giá cao một nền văn hóa trong đó bao gồm sự đa dạng của nhiều nền tảng, kinh nghiệm và quan điểm khác nhau, điều này khẳng định Dinco luôn tôn trọng sự khác biệt, cách làm việc của mọi khách hàng và nhà thầu phụ.

Chúng tôi tin rằng mọi tai nạn đều có thể phòng ngừa được. Dinco luôn luôn theo đuổi mục tiêu không có tai nạn, cuộc sống hạnh phúc của mọi người lệ thuộc vào điều này.

Trên nền tảng của trung thực và đạo đức, chúng tôi lên kế hoạch và hành động cho tương lai – cho sự tốt đẹp lâu dài của khách hàng, môi trường sống và cộng đồng.

Tạo môi trường làm việc tuyệt với, đối xử lẫn nhau bằng sự tôn trọng và tự trọng.

Tốt nhất trước khi lớn nhất: Cải tiến liên tục nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và năng suất lao động.

Áp dụng các tiêu chuẩn cao, giải pháp kỹ thuật thông minh cho việc thiết kế thi công công trình.

Thỏa mãn lợi ích khách hàng vượt mức mong đợi bằng sự phục vụ từ trái tim đến trái tim.

Tham gia đóng góp tích cực cho cộng đồng và môi trường.

Nhận thức được rằng lợi nhuận quyết định đến chất lượng cuộc sống của nhân viên và sự trường tồn của công ty.