Dinco的文化基于正直和诚实。我们建立了道德商业绩效的最高标准，每位员工都将遵守。在任何情况下都不会以任何理由妥协。我们在与客户和分包商的所有交易中保持公开透明。

我们将个人责任与尽管是最小的所有工作连在一起，基于说什么做什么，自行处理说到做不到的后果的原则。

我们遵守Dinco规则，该规则鼓励开放、团队合作和信任。我们重视不同的背景、经验和意见。我们尊重每个客户和分包商的差异和工作作风。

我们相信每一次事故都是可以预防的，我们将继续追求零事故-人们的生命取决于零事故。

在诚实和正直的基础上，我们为客户、环境和社区的长远利益计划和采取行动。

创造一个美好的工作环境，以相互尊重和自尊心相处。

“在最大之前做到最好”：持续改进以提高产品、服务和劳动绩效的质量。

将高标准、智能技术解决方案应用于项目的设计和施工。

全心全意为客户提供超出预期的收益。

为社区和环境做出积极贡献。

要认识到利润决定着员工的生活质量和公司的寿命。