Giới thiệu

tổng quan

DINCO E&C là sự lựa chọn Hàng Đầu đối với các khách hàng trong lĩnh vực xây dựng nhà máy công nghiệp, cao ốc , khách sạn , resort và công trình giao thông , Cơ sở hạ tầng .Là một Công ty chuyên về các lĩnh vực đã nói ở trên , chúng tôi cam đoan luôn thỏa mãn nhu cầu vượt mức mong đợi của quý khách hàng bất kể mức độ phức tạp của dự án và thậm chí ở những nơi xa xôi nhất .DINCO E&C tự tin sẽ thực hiện đúng bất kỳ một cam kết nào đã đưa ra nhờ vào sự kết hợp nhuần nhuyễn những kiến thức sâu rộng , kinh nghiệm phong phú và kỹ năng tích lũy . Chúng tôi đã hỗ trợ khách hàng tiết kiệm chi phí và thời gian cho các dự án của họ thông qua nhưng để xuất kỹ thuật tối ưu . Chúng tôi cung cấp mức giá cạnh tranh nhờ vào việc sở hữu nguồn vật liệu tự sản xuất là bê tông thương phẩm và đá xây dựng .

Cùng với khách hàng, DINCO E&C là tổng thầu uy tín Việt Nam đi đầu về việc góp phần tạo cơ hội và công ăn việc làm nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân tại địa phương DINCO E&C xây dựng dự án.

DINCO E&C là Công ty thuộc hình thức sở hữu tư nhân có trụ sở chính tại thành phố Đà Nẵng và một chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh với hơn 400 nhân viên và 1200 Công nhân.

 

 

“Chúng tôi là công ty tư nhân được định hướng bởi những giá trị bền vững”

  • Trung thực và đạo đức. Văn hóa của Dinco được xây dựng trên nền tảng của sự trung thực và đạo đức. Chúng tôi đặt ra những tiêu chuẩn đạo đức cao nhất trong công việc kinh doanh và bắt buộc mọi nhân viên Dinco đều phải tuân theo. Điều này bao gồm không có sự thỏa hiệp vì bất cứ lý do gì và trong bất kỳ tình huống nào. Chúng tôi cũng luôn cởi mở và minh bạch trong mọi hoạt động kinh doanh với khách hàng, đối tác và các nhà thầu phụ
  • Sự xuất sắc. Không bằng lòng với những gì hiện có, chúng tôi đặt ra những tiêu chuẩn cao để mọi người phấn đấu. Chúng tôi liên tục cải tiến về quản trị. Chúng tôi không ngừng tìm kiếm và ứng dụng những Công Nghệ tiên tiến nhằm gia tăng đáng kể lợi ích cho khách hàng.
  • Tôn trọng lẫn nhau. Chúng tôi làm việc theo các Quy Tắc Dinco, những quy tắc này khuyến khích sự cởi mở, làm việc nhóm. Chúng tôi đánh giá cao một nền văn hóa trong đó bao gồm sự đa dạng của nhiều nền tảng, kinh nghiệm và quan điểm khác nhau, điều này khẳng định Dinco luôn tôn trọng sự khác biệt, cách làm việc của mọi khách hàng và nhà thầu phụ.
  • An toàn. Chúng tôi tin rằng mọi tai nạn đều có thể phòng ngừa được. Dinco luôn luôn theo đuổi mục tiêu không có tai nạn, cuộc sống hạnh phúc của mọi người lệ thuộc vào điều này.
  • Phát triển bền vững. Trên nền tảng của trung thực và đạo đức, chúng tôi lên kế hoạch và hành động cho tương lai – cho sự tốt đẹp lâu dài của khách hàng, môi trường sống và cộng đồng.

Ông LÊ TRƯỜNG KỸ

Con tin vào Thiên Chúa

Chức danh: Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc

Trình độ học vấn: Kỹ sư xây dựng dân dụng & công nghiệp – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Sau khi tốt nghiệp trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng năm 1996, Ông vào thành phố Hồ Chí Minh làm việc cho các công ty, tập đoàn xây dựng với vị trí Kỹ sư công trường, chỉ huy trưởng.
  • Ông khởi nghiệp kinh doanh vào tháng 9 năm 2000 với chức danh là Đội trưởng đội xây dựng số 3 thuộc Công ty Xây dựng và Phát triển Hạ tầng Đà Nẵng.
  • Năm 2004, Ông thành lập Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Đà Nẵng C.T (nay là công ty Cổ phần Dinco) với 20 nhân viên.
  • Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, hòa nhã nhưng quyết đoán và là người đề cao đạo đức và chữ tín trong kinh doanh, Ông tạo cho khách hàng niềm tin về chất lượng và tiến độ của dự án.
  • Ông đã tham quan và học hỏi kinh nghiệm từ nhiều công ty xây dựng ở nhiều nước trên thế giới như: Mỹ, Nhật Bản, Singapore, Hàn Quốc, Malaysia, Đài Loan, Trung Quốc.
  • Ông còn nắm giữ nhiều cương vị khác như: Phó chủ tịch hội DN trẻ Đà nẵng, Phó Giám đốc Hiệp hội nhà thầu xây dựng chi nhánh miền Trung, Ban chấp hành Hội xây dựng thành phố Đà Nẵng.

 

Bà HUỲNH PHƯỚC HUYỀN VY

Con tin vào Thiên Chúa

Chức danh: Phó Chủ tịch HĐQT, Phó Tổng giám đốc

Trình độ học vấn: Cử nhân kinh tế – trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Luôn luôn sát cánh cùng Chủ tịch HĐQT từ ngày đầu thành lập cho đến nay, Bà là người đầu tiên luôn ủng hộ và hỗ trợ cho các chính sách quan trọng của công ty.
  • Bà phụ trách mảng tài chính, chịu trách nhiệm tìm kiếm các đối tác tài chính để đảm bảo sự hoạt động của công ty.
  • Bà góp phần xây dựng đội ngũ nhân viên có kiến thức chuyên môn và đầy nhiệt huyết.
  • Với tính cách dễ gần, nhạy cảm, hào phóng Bà luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên.
  • Bà đã có một số chuyến công tác đến các nước như: Mỹ, Singapore, Trung Quốc, Thái Lan.

Ông HỒ TRUNG DŨNG

Chức danh: Phó Tổng giám đốc – Khối phát triển dự án

Trình độ học vấn: Kỹ sư xây dựng dân dụng & công nghiệp – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Ông có hơn 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp.
  • Trước khi gia nhập Dinco , Ông đã từng là chỉ huy trưởng một số khách sạn lớn ở Việt Nam như: khách sạn Sài Gòn – Kim Liên, khách sạn Phương Đông, khách sạn Sài Gòn – Hạ Long…..
  • Gia nhập Dinco từ năm 2007, Ông đã tham gia nhiều dự án lớn như: Nhà máy sản xuất cần câu cá Daiwa (giai đoạn 2), Nhà máy sản xuất dây dẫn điện Yonezawa, Nhà máy sản xuất thiết bị may mặc Groz-Beckert, v.v…
  • Nhờ khả năng lắng nghe tốt và với đức tính cẩn thận, tỉ mỉ, Ông có thể hiểu rõ mọi nhu cầu của khách hàng, đặc biệt là các khách hàng có yêu cầu khắt khe về tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng.
  • Ông đã từng đi tham quan và công tác tại một số nước như: Nhật Bản, Singapore, Malaysia, Đài Loan.

Ông TRẦN VĂN NGÂN

Chức danh: Phó Tổng giám đốc – Khối giải pháp tối ưu 

Trình độ học vấn: Kỹ sư xây dựng dân dụng & công nghiệp – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

                               Kỹ sư tin học – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Ông có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp.
  • Sở hữu kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực thiết kế và kỹ thuật thi công, Ông đã đưa ra những phương án kỹ thuật thay thế tối ưu nhằm giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho khách hàng. Một số dự án tiêu biểu đã tiết kiệm được một khoản chi phí nhờ vào những phương án của Ông là: Nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, Nhà máy sản xuất thiết bị may mặc, Nhà máy Ô tô TCIE ……
  • Thẳng thắn, cởi mở và có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát, Ông có những mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.
  • Ông đã từng đi tham quan và công tác tại một số nước như: Nhật Bản, Singapore, Malaysia, Đài Loan.

Ông LÊ QUANG VINH

Chức danh: Phó Tổng giám đốc – Khối nội chính

Trình độ học vấn: Kỹ sư cầu đường – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Ông có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và hạ tầng.
  • Ông bắt đầu làm việc tại Dinco từ năm 2007 với vai trò là Giám đốc bộ phận Kế hoạch kinh doanh.
  • Với kinh nghiệm làm việc tại PMU và và Công ty xây dựng lớn Nhật Bản, ông đã góp phần xây dựng DINCO trở thành công ty xây dựng đáp ứng các tiêu chuẩn của quốc tế.
  • Sau khi hoàn thành khóa học Highmark chuyên về Quản trị, Ông được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc Nội chính của DINCO. Với kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc hiệu quả, ông đã đảm đương một mặt trận nội bộ của công ty về : Marketing, IT, HSSE, Nhân sự và Đào tạo.
  • Ông có thể giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.
  • Ông đã từng đi tham quan và công tác tại một số nước như: Mỹ, Singapore, Indonesia, Trung Quốc.

Ông HOÀNG XUÂN ĐỨC

Chức danh: Phó Tổng giám đốc – Khối thi công

Trình độ học vấn: Kỹ sư xây dựng dân dụng & công nghiệp – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Sau khi tốt nghiệp Đại học vào năm 1996, ông đã vào Thành phố Hồ Chí Minh bắt đầu làm việc trong lĩnh vực xây dựng Dân dụng và Công nghiệp cho đến nay.
  • Ông đã từng tham gia một số dự án lớn với chức danh là Chỉ huy trưởng, Giám đốc dự án như: Khách sạn Sheraton (80, Đông Du, Q1, Tp.HCM), Nhà máy thuốc diệt chuột vi sinh Biorat, các chung cư của Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai, thủy điện Krông Hnăng (Tỉnh Phú Yên), phần ngầm Bệnh viện ngoại khoa Nam Sài Gòn, v.v…
  • Gia nhập Dinco từ năm 2016, đối với ông niềm hạnh phúc lớn trong công việc là nhìn thấy sự phát triển và trưởng thành của nhân viên. Ông cũng có niềm đam mê về việc xây dựng thương hiệu Việt vững mạnh.
  • Ông luôn tạo được sự đồng lòng trong đội ngũ của mình để đạt được mục tiêu đã đề ra và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.

ÔNG NGUYỄN NGỌC TUẤN

Chức danh: Giám đốc Khối xây lắp M&E

Trình độ học vấn: Kỹ sư điện – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Ông đã có 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công xây lắp và Quản lý dự án.
  • Trước khi gia nhập DINCO, ông đã có thời gian tham gia quản lý các dự án có vốn đầu tư ODA.
  • Gia nhập DINCO năm 2011, ông đã tham gia vào các công trình xây lắp cơ điện như Khách sạn Moonlight, Nhà máy dệt Hitech, Trạm xử lý nước thải Hòa Xuân, Nhà máy Sasaki v.v… với tư cách là Chỉ huy trưởng.
  • Với kiến thức và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực M&E, ông đã giúp Công ty đào tạo và phát triển mạnh đội ngũ nhân lực, quản lý công tác xây lắp M&E cho tất cả các công trình của DINCO.
  • Tính cách chân thành, thẳng thắng và chủ động trong công việc, ông luôn giữ được uy tín cao với khách hàng, đối tác.

Ông MAI XUÂN PHÚC

Chức danh: Phó Tổng giám đốc – Dinco Sài Gòn

Trình độ học vấn: Kỹ sư xây dựng dân dụng & công nghiệp – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

Khóa học: Khóa học Quản trị kinh doanh –  Highmark Incorporated, Atlanta, Georgia USA

  • Tốt nghiệp Trường Đại học Bách khoa vào năm 2007, Ông đã tham gia làm việc cho một số dự án lớn như: sân gôn Montgomerie Links Việt Nam, Khu nghỉ dưỡng Hyatt Regency Danang Resort and Spa…
  • Ông có gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công các công trình dân dụng và công nghiệp.
  • Gia nhập Dinco từ năm 2009, Ông đã tham gia nhiều dự án lớn như: Nhà máy sản xuất thiết bị may mặc Groz-Beckert, Nhà máy sản xuất bàn chải đánh răng Colgate Palmolive Việt Nam – tỉnh Bình Dương, Nhà máy sản xuất thiết bị điện cho ngôi nhà thông minh Schneider v.v…
  • Với sự nhiệt huyết của tuổi trẻ cùng với đức tính cẩn thận, cần cù, Ông có thể lắng nghe và đáp ứng tốt các nhu cầu khắt khe của khách hàng về tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng cũng như duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng và luôn nhận được sự đánh giá cao từ các đối tác.

Ông VÕ ANH TUẤN

Chức danh: Phó Tổng giám đốc – Dinco Sài Gòn

Trình độ học vấn: Kỹ sư xây dựng – Trường Đại Học Xây Dựng ( Hà Nội)

Khóa học: CHT cấp 1, Quản trị tài chính, Kiểm Toán Nội Bộ, Dale Carnegie và High Mark

  • Có 14 năm kinh nghiệm trong nghành xây dựng.
  • Tham gia nhiều loại công trình dân dụng: Nhà Máy Sabeco Củ Chi, Mascot Hải Dương, Chung cư cao cấp CN 13 – S13 Phú Mỹ Hưng, Vinhome Central Park Tân Cảng – Vingroup, Khu nghỉ dưỡng Bà Nà, Premier Village Danang Resort, Trường học VinUNI, Khu phức hợp 6 tầng hầm The One, Golden Square …
  • Đảm nhận nhiều vị trí trong tập đoàn xây dựng lớn: Chỉ Huy Trưởng, Trưởng phòng CCM, Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ kiêm thành viên Ban Kiểm Soát, chuyên gia hệ thống pháp chế, cố vấn nhân sự, chuyên gia đào tạo.
  • Phong cách làm việc thẳng thắn, chân thành. Tham gia DINCO với mong muốn xây dựng môi trường làm việc Minh Bạch, cởi mở, sáng tạo và hiệu quả cao.

 

Ông ĐỖ HA

Chức danh: Phó giám đốc – Khối Giải pháp tối ưu

Trình độ học vấn: Kỹ sư điện – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng

  • Ông có hơn 11 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp.
  • Trước khi gia nhập Dinco, Ông đã từng tham gia các dự án Khách sạn Cosevco, tòa nhà Indochina Riverside, khách sạn Sheraton Nha Trang với các vai trò là Giám sát M&E điều phối nhân viên M&E…
  • Ông bắt đầu làm việc tại Dinco từ tháng 5/2009 với vai trò là trưởng nhóm M&E.
  • Nhờ vào kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực M&E, Ông đã giúp bộ phận M&E phát triển mạnh và được đánh giá cao bởi các khách hàng. Cho đến nay, phần lớn khách hàng giao thầu cho Dinco cả phần xây dựng và M&E.
  • Ông có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh. Hiện nay Ông là Giám đốc bộ phận M&E bao quát đội ngũ thiết kế, dự thầu và quản lý thi công M&E.
  • Ông đã từng đi tham quan và công tác tại một số nước như: Malaysia, Thái Lan

Ông LÊ QUANG PHÚC

Chức danh: Phó giám đốc – Khối Giải pháp tối ưu

Trình độ học vấn: Kiến trúc sư – trường Đại học Bách khoa Đà Nẵngg

  • Có kinh nghiệm nhiều năm làm việc ở các công ty nước ngoài trong lĩnh vực thiết kế và quản lý các dự án giải trí, khách sạn, resort …Các vị trí và dự án từng làm việc có thể kế đến: kiến trúc sư chủ trì thiết kế chi tiết cho dự án làng Pháp – Bà Nà Hills, Kiến trúc sư chủ trì thiết kế chi tiết cho dự án công viên Châu Á – Đà Nẵng Sunworld, Kiến trúc sư chủ trì thiết kế ý tưởng, chi tiết và cảnh quan cho khách sạn M-Gallery ( 5 sao, Bà Nà Hills) …
  • Gia nhập Dinco từ năm 2016 với chức danh là Kiến trúc sư, sau gần 03 năm nỗ lực cống hiến và chứng minh được năng lực bản thân, Ông đã được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc của Khối Giải pháp tối ưu. Ông là người tham gia đề xuất những giải pháp thiết kế tối ưu cho các Khách hàng của các dự án như: Hiyori Garden Tower, Amann Sewing Thread Manufacture Factory, Ducksan Vina Factory, Relats Component Manufacture Factory, Sunshine Aerospace Aviation Component Plant, Happy Furniture Dung Quat Factory, Steel Wire and Steel Cord Manufacture Factory of Bekaert Viet Nam – Dung Quat,…..
  • Với khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát, kiến thức chuyên môn sâu rộng cùng với kỹ năng phục vụ khách hàng 3.0, Ông có thể lắng nghe và đáp ứng tốt các nhu cầu khắt khe của khách hàng quốc tế về thiết kế kiến trúc và đồng thời duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng và luôn nhận được sự đánh giá cao từ các đối tác.

 

A. Nhân sự

“Con người”, là nền tảng để phát triển công ty và tạo ra lợi nhuận. Với tiêu chí đó,  DINCO đã,đang và không ngừng tập trung thu hút, khai thác, bồi dưõng, phát triển đội ngũ nhân lực. Nhằm tiếp tục khẳng định công ty chúng tôi không chỉ là địa chỉ uy tín cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước mà còn là nơi đóng góp, thể hiện và trau dồi đáng tin cậy đối với toàn thể nhân viên công ty.

Vấn đề đầu tư vào nguồn nhân lực của công ty chúng tôi được thực hiện thông qua các mục tiêu:

Đoàn kết – Năng động – chuyên nghiệp

  • Đó chính là môi trường làm việc của công ty chúng tôi. Tại đây, mỗi nhân viên luôn có cơ hội để thể hiện, khẳng định, và phát triển theo năng lực và chuyên môn của mỗi cá nhân.
  • Không chỉ thu hút đội ngũ nhân lực tâm huyết có kinh nghiệm sâu, chuyên môn vững. DINCO còn là cơ hội của những cán bộ, lao động trẻ, năng động, sang tạo, nhiệt huyết với nghề.
  • Không những thế, cán bộ công nhân viên DINCO tự tin khẳng định chúng tôi là một tập thể đoàn kết, gắn bó, cùng hỗ trợ lẫn nhau vì sự phát triển chung của toàn công ty.

Đảm bảo – phù hợp

Với chính sách lao động hợp lý và phù hợp với quy định của pháp luật, cụ thể:

  • Chế độ làm việc 44 giờ/ tuần
  • Chế độ nghỉ Lễ, Phép và ngày nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động
  • Đảm bảo điều kiện và trang thiết bị, dụng cụ làm việc, phương tiện đi lại phục vụ cho công việc phù hợp với mọi nhân viên.

An toàn

Mọi cán bộ, nhân viên và người lao động làm việc ở DINCO đều được đảm bảo về chế độ bảo hiểm và các điều kiện an toàn thiết thực theo đúng quy đinh, cụ thể:

  • Có chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an sinh, tai nạn, bảo hộ lao động định kỳ
  • Thực hiện đầy đủ các quy định về thai sản, nghĩ dưỡng cho nhân viên
  • Có đội ngũ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp tại trụ sở, văn phòng và trên từng công trình

Thoả đáng

DINCO luôn thực hiện thoả đáng mọi chế độ đối với cán bộ công nhân viên, cụ thể:

  • Chế độ lương bổng phù hợp với năng lực và trách nhiệm của từng nhân viên, các phụ cấp, trợ cấp phù hợp theo luật.
  • Ngoài chế độ tiền lương, công ty luôn thực hiện các chính sách đãi ngộ, khen thưởng vào các dịp và theo lợi nhuận của công ty.

Nghiêm túc

Toàn bộ cán bộ công nhân viện phải nghiêm túc thực hiện các quy định chung  trong công ty, cụ thể:

  • Hoàn thành các nhiệm vụ và công việc trong thời gian cụ thể đã được đưa ra đồng thời bảo đảm chất lượng công việc hiệu quả và tốt nhất.
  • Thực hiện nghiêm túc việc mặc đồng phục, đảm bảo làm việc đúng giờ giấc.
  • Không tiết lộ các thông tin nội bộ của công ty

Đầy đủ

Trong các chính sách phúc lợi của công ty:

  • Có chế độ hỗ trợ, thăm hỏi động viên nhân viên khi đau ốm, có tang…
  • Chế độ nghỉ việc được hưởng lương và không hưởng lương theo quy định
  • Chế độ phụ cấp đi lại và lưu trú cho CBCNV đi công tác xa…
  • Chế độ phụ cấp cơm trưa, chuyên cần, trách nhiệm…
  • Tổ chức tham quan du lịch trong và ngoài nước cho CBCNV và các cấp lãnh đạo hằng năm.
  • Thường xuyên tổ chức họp mặt, kỷ niệm,… vào các dịp trong năm…

Biểu đồ 1: Biểu đồ cơ cấu nhân sự


Ghi chú: Số liệu được cập nhật đến ngày 31/12/2018

Biểu đồ 3: Cán bộ quản lý

Biểu đồ 4: Kỹ sư & Kiến trúc sư

Biểu đồ 5: Tổng số nhân viên


B. Số liệu tài chính
         

Biểu đồ 6: Tài sản

Biểu đồ 7: Doanh thu

Biểu đồ 8: Lợi nhuận

Biểu đồ 9: Hạn mức tín dụng BIDV

C. Năng lực thiết bị

Với đội ngũ phương tiện máy móc dồi dào, hiện đại. DINCO sẵn sàng đáp ứng được tất cả các yêu cầu với quy mô cũng như tiến độ của công trình và Chủ đầu tư.

 

 

 

  Hồ sơ năng lực – Tiếng Việt                  Xem trực tiếp
  Hồ sơ năng lực – Tiếng Anh   Xem trực tiếp
           
 
           
 
           

 

Đang cập nhât...

Lịch sử công ty

Thành lập đội xây dựng số 3 - thuộc công ty xây dựng và phát triển hạ tầng Đà Nẵng

09.2000

Thành lập Công ty Cổ Phần Xây dựng & Đầu tư Đà Nẵng(DINCO)

04.2004

Đầu tư Cụm công nghiệp Thanh Vinh mở rộng 400,000 m2.

10.2005

Lần đầu tiên trúng thầu công trình có vốn đầu tư nước ngoài - Nhà máy sản xuất cần câu cá của tập đoàn Daiwa

03.2006

Thành lập khối cơ điện MEP và trúng thầu MEP dự án nhà máy sản xuất linh kiện điện tử CCI

03.2007

Trúng thầu Khu đô thị lấn biển tại Đà Nẵng của tập đoàn Daewon Cantavil

03.2008

Thành lập Công ty Cổ Phần Quản lý Dự án DAC (Dinco Architecture Company)

10.2008

Góp vốn thành lập công ty cổ phần khoáng sản Sơn Phước

09.2010

Được công bố nằm trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam

02.2011

Lần thứ 2 lọt vào top VNR 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và được xếp hạng trong top 10 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất trong năm 2011 theo thống kê của VNR500

02.2012

Hoàn thành Dự án Nhà máy Sản xuất bàn chải đánh răng Colgate – Công trình theo tiêu chuẩn LEED Silver

11.2012

Trúng thầu Công trình Design and Build đầu tiên – Nhà máy Kamui Việt Nam

03.2013

Đạt Chứng chỉ ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007

03.2015

Thành lập Công ty Cổ phần Dinco Sài Gòn

03.2016

Trúng thầu Dự án Nhà máy Schneider One CVN tại Khu Công nghệ cao TP HCM – tiêu chuẩn LEED GOLD.

06.2016

Trúng thầu Design & Build dự án căn hộ cao cấp Hiyori Garden Tower

05.2017

DINCO E&C đạt chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng Hạng I

12.2017

DAC đạt chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng Hạng I

03.2018

Trúng thầu Design & Build dự án nhà máy Amann Việt Nam

07.2018

Khối cơ điện MEP tách ra thành lập Công ty Cổ phần Cơ điện DITECHCO trực thuộc DINCO E&C

11.2018

Trúng thầu Design & Build dự án nhà máy sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ Sunshine

03.2019

Trúng thầu Design & Build dự án Nhà máy GROZ – BECKERT Việt Nam II

04.2019

Trúng thầu Design & Build dự án nhà máy Happy Furniture Dung Quất

05.2019